En esta división, estamos dedicados específicamente en impartir cursos de capacitación para empresas, basado en un conjunto robusto de estudios principalmente en las áreas de: estrategia, comportamiento organizacional, pensamiento sistémico así como en aprendizaje activo, empleando la metodología LEGO® Serious Play.
Temas generales:
- TRABAJO EN EQUIPO
- COMUNICACIÓN EFECTIVA
- STORY TELLING
- DESING THINKING
- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
- CONSTRUCCIÓN DE ADN EMPRESARIAL
- DESARROLLO DE ESTRATEGIAS
- REINGENIERÍA EMPRESARIAL
- BUSINESS MODEL CANVAS
- ECOSISTEMAS
Objetivos Generales
- Motivar e integrar equipos de trabajo efectivos, productivos e innovadores.
- Desarrollar habilidades, compartir experiencias y modificar actitudes.
- Liberar de una forma rápida, efectiva y profunda todo el potencial que una persona puedeaportar a un equipo, de una forma consciente y controlada a través de un plan de acción personal.
Metodología:
Dinámicas de juego y exploración. LEGO® Serious Play, surge de la idea, que es muchísimo más fácil explicar, comprender y memorizar los conceptos viéndolos en 3D que contándolos o leyéndolos. Construir modelos con “ladrillos”, piezas específicas que se seleccionan para generar un contenido metafórico particular. Las investigaciones han demostrado una conexión directa entre las manos y el área emocional de la mente. Imagina, construye y juega.
Esta metodología se ha fundamentado en investigaciones desde el ámbito del management, desarrollo de las organizaciones, aprendizaje y psicología. Es un proceso de formación y transformación estratégica, innovador y profundamente vivencial.
Beneficios:
- Aumenta la confianza y fomenta la integración.
- Motiva el compromiso, la participación y el desempeño.• Impulsa nuevas actitudes.
- Mejora la comunicación.
- Detecta debilidades y fortalezas.
- Desarrolla y motiva el potencial humano.
- Descubre por medio de la colaboración efectiva en grupo, nuevos “insights” para construir modelos de crecimiento.
- Favorece el desarrollo de competencias.
- Promueve la toma de decisiones colaborativa.